Depok | Sketsa-Online.com – Salah satu tolak ukur yang berhasil meraih simpati warga Depok dari pasangan calon (Paslon) Walikota dan Wakil Walikota Depok, Supian Suri – Chandra Rahmansyah dibandingkan kandidat lain adalah program pendidikan.
Program pendidikan yang akan dijalankan oleh paslon Supian Chandra dinilai lebih tegas, tajam dan besar manfaatnya.
Hal ini diungkapkan Ketua Barisan Relawan Supian Suri (Baress), H. Acep pada Rabu (25/9/2024).
“Kandidat lain hanya mencoba membangun mindset satu keluarga, satu sarjana. Namun dipihak SS-Chandra, semua anak harus bisa sarjana,” ungkap H. Acep.
“Menurut saya, SS – Chandra tidak terjebak oleh siklus APBD yang memang sangat terbatas. Mental pasangan ini saling melengkapi , SS kuat di birokrat , Chandra kuat di entrepeneur. Jadi mereka banyak menemukan pintu-pintu potensi untuk mewujudkan program, terutama di bidang Pendidikan,” ucapnya.
Lebih lanjut Ketua Baress mengatakan, Pemerintah harus bisa menciptakan kesempatan itu, jadi akan sangat terbuka untuk semua anak dari yang tidak mampu sampai yang berprestasi tanpa syarat. Karena semua anak berhak mendapatkan pendidikan yang layak.
“Kita sangat optimis dan bangga jika anak-anak di Depok semua jadi sarjana, dan harus jadi sarjana,” tegas H. Acep.
Untuk program semua anak jadi sarjana menurutnya ada beberapa langkah yang bisa ditempuh diantaranya :
1. Membuka kolaborasi seluas mungkin dengan lembaga-lembaga pendidikan termasuk kampus-kampus baik dalam dan luar negeri;
2. Solusi Program Kuliah Gratis, diantaranya membangun kemitraan dalam bentuk CSR, donasi, beasiswa dan sumber anggaran lainnya, untuk mendanai program yang sudah berjalan maupun peningkatan program. Sehingga akan lebih banyak memberi kesempatan bagi anak-anak khususnya dari golongan yang kurang mampu.
“Saya punya data kalo tahun ini ada 24 ribuan lulusan SMA SMK di kota Depok, berapa persen di antara mereka yang harus didanai atau di carikan tempat belajar,” jelasnya.
Ketua Baress, H. acep mengungkapkan bahwa Kota Depok membutuhkan banyak Soft Asset atau Sumber Daya Manusia yang berkualitas, yaitu dengan “Merubah Cara” agar tepat sasaran.
” Sudah banyak diketahui oleh masyarakat bahwa program pemerintah sebelumnya banyak yang tidak tepat sasaran, dan ini yang akan menjadi bahan evaluasi nantinya di era kepemimpinan Supian Suri dan Chandra,” katanya.
“Semoga kedepan Depok menjadi Singapura-nya Indonesia,”tutupnya. (el’s)
